准备好澳洲移云顶国际民制度要翻天覆地！

　　现在，占人口7%约有 190 万人持临时签证居住在澳大利亚，其中包括国际学生、临时技术工人和打工度假者等。

　　但是，他们成为澳洲永居居民的几率是非常小的，很多临时签证持有者在澳洲获得永居的难度，基本上是难如登天。

　　拿留学生来说，获得永居的途径除了竞争激烈的技术移民，剩下的只有结婚或者雇主担保，许多雇主不愿意雇用持有临时签证的国际毕业生，留学生越来越难，要么失业，要么找不到工作。

　　2012 年前后抵达澳洲的留学生，六年后只有 12% 成为澳洲永久居民。

　　临时技术签证持有人就更加被动了，被雇主担保后，相当于被抓住了小辫子，可能想换一份更适合他们技能的工作，但只有留在原地才有资格获得永久居留权，就一直要这么忍着。

　　总理阿尔巴尼斯在去年提高移民上限，把永久移民名额提高到 195000 个。

　　她表示，近 30 年来云顶国际，移民在澳大利亚经济增长和避免经济衰退方面发挥了至关重要的作用，对澳洲产生巨大的社会和经济影响。

　　内政部长的言论，释放出一个巨大信号，那就是，澳洲的移民政策，未来将要进行非常大的改变。

　　技术移民名额从 79,600 个大幅增加到 142,400 个，偏远地区类别（491 类）有望获得 34,000 个永久移民，提名的州和领地（190 类）将获得 31,000 个名额，比上一计划年度的预测多 20,000。

　　总理阿尔巴尼亚政府已开始致力于促进国际毕业生的长期逗留，以吸引更多学生并与加拿大、美国和英国等其他全球学术目的地竞争。

　　教育部长杰森克莱尔表示，他希望看到更多的国际学生在澳大利亚停留更长时间，并继续成为永久居民。

　　我们正在世界一流的教育体系中培养国际学生。但在他们完成学业后，当学生毕业后留下来时，他们并没有很好地过渡到劳动力市场。

　　学生签证工作时间已暂时放宽至 2023 年 6 月 30 日，这意味着所有在读学生、新生和二次申请者可以在任何行业每两周工作超过 40 小时。

　　受担保的学生和他们的雇主可以确信他们有资格获得永久居留权。如果雇主知道他们可以在几年内赞助该员工获得永久居留权，他们就会更有信心雇用即将毕业的留学生。

　　对于各州来说，几乎所有州都放宽了他们的职业清单和其他标准，以根据他们的技能需求吸引申请人。

　　由于州提名计划下的州分配数量最多，新州政府最近决定取消与其技术提名签证类别的工作经验和最低分数相关的要求。

　　取消分数限制和经验标准，这对许多申请人来说是一个巨大的利好，特别是对于那些在过去 5 到 10 年里一直在等待移民机会的临时签证者来说云顶国际。

　　在接下来的几个月里，维多利亚州扩大了符合条件的职业清单，以填补该州的技能缺口。

　　这会有大量申请人收到各州的邀请，因为他们只有不到五个月的时间来填补剩余的名额。

　　而且维州还允许居住在海外以及已经居住在维多利亚州的申请人申请签证。伴侣签证不再有上限：

　　云顶国际

　　未来南澳，将优先考虑医学专家、健康和科学专业人员、护士、教师云顶国际、国防专业人员、技术人员和技工。

　　昆州在 2022 年的最后六个月为 491 子类发出了 472 份邀请，为 190 子类发出了 712 份邀请。

　　而且西澳它允许居住在其他州的申请人申请其州提名计划。这是一个巨大的优势。这等于说是获得了另一次获得提名的机会。

　　从 2022 年 7 月 1 日到 2022 年 12 月 31 日，只有 297 名有意向的移民获得了北领地政府的技术工作偏远地区（491 类别）提名。

　　最近，2022-23 年技术移民签证提名计划时间已过半，但是配额审批远没有跟上。

　　这意味着，未来各州未来满足配额，一定会大幅加快提名步伐！特别是未来5个月！

　　工党政府宣布对移民制度进行全面审查，以确保其更好地应对现有的经济挑战，并为未来几十年设定明确的方向。

　　内政部发出了 35,000 份邀请，这表明政府是多么迫切地要解决通过这种选择导致技能短缺

　　与此同时，进入澳洲的投资移民，将会逐渐缩减，比如商业创新和投资签证计划（188 类）的配额从去年的 13,500 个减少到 5000 个。

　　云顶国际

　　分配给全球人才（独立）类别的名额数量，俗称“获得永久居留权的最快途径”, 也被削减到 5,000。

　　家庭团聚，也迎来利好，总共分配了52,500个名额，使澳大利亚人能够与海外的家人团聚，并为他们提供永久移民途径。

　　我们的移民制度可以成为澳大利亚在全球开放、自由、繁荣、民主社会的有力推动者。

　　未来，澳洲移民制度改革的目标，就应该是为每个想要长久永久移民在澳洲的人创造更清晰的路径和途径。