京元移云顶国际民资讯-美国EB1C跨国企业高管移民项目具体要求

　　在EB1C绿卡的申请中，作为申请人的跨国公司必须至少拥有两个机构或公司， 一个是在美国境内的机构或公司， 一个是美国境外的机构或公司云顶国际， 而且美国境内的公司和境外的公司之间必须合服移民法规定的合格的公司关系 （Qualifying Relationship）， 这样的关系包括：如母公司、子公司、办事处及附属公司。 如果你希望了解更多关于合格的公司关系，请点击L1签证对美国境内外公司的关系要求。

　　在美国境内的机构和境外机构都必须进行业务运营，提供经常云顶国际，连续，系统的商品和服务。跨国公司经营需要切实的(Viable)，有经营效益的，不要求一定涉及国际贸易，跨国公司的经营可以是企业、非营利组织、宗教或慈善机构。注意仅仅是在美国境内或境外设有办公室或聘请代理人并不能满足要求云顶国际。如果你希望了解更多关于合格的公司，请点击L1签证对公司的要求。

　　对于作为EB1C移民申请的外籍受益人的调遣雇员（高级经理和行政主管）的要求

　　云顶国际

　　EB1C所说的高管职位，是要有实际管理职能的。光是企业法人，老板或股东，但没有参与公司的日常管理，还不行。高管包括了高级执行官（executive officer）或高级经理（managerial officer）。作为EB1C受益人的高级经理和行政主管需要满足如下条件：

　　·该受益人必须在申请人提交申请前的三年内至少连续一年在美国境外的关联公司（如母公司、子公司或者分公司）工作。在美国境内为跨国公司工作的时间和为跨国公司来美国进行的短期商务旅行时间虽然不算打断一年工作的连续性，但也不计算在境外工作的一年时间内；

　　仅仅是职务名称中含有「经理」或者「主管」字样是不够的，该职务的职责描述必须满足法律定义中的要求。

　　·监督和掌管的其他监督部门，管理人员或专业技术人员，或管理公司内部的一项必要功能；

　　·对其管理和监督的员工有人事任免权力，罢免和解雇的权力，或者有人事建议权（对于其直接监督的员工），或者管理组织内部的一个核心部门；

　　如果某低级主管还直接接受其他更高级主管的管理，该低级主管一般不符合EB1C的要求。

　　·虽然移民法和移民局未对EB1C受益人的教育背景和工作经验提出具体的要求，但是申请人必须证明EB1C受益人的教育水平和工作经验能够与其职位相符。

　　云顶国际

　　云顶国际