厦门边检总站移民管理警察陈慧樱：“总想着为组织多做点”

　　获评“全国巾帼文明岗”的高崎边检站“同心桥”服务组、在全国移民管理机构会议上作经验推介的厦门边检总站12367服务平台、入选福建省机关体制机制创新优秀案例的总站机关党委“四个一”工作法、斩获厦门市理论宣讲轻骑兵优秀品牌的“青声习语·向未来”宣讲品牌……这些烙印着鲜明“福建边检”标记的“样板工程”背后，总能看到一个俊丽的身影——

　　图为陈慧樱在全国移民管理机构会议上推介厦门边检总站12367服务平台工作经验。

　　她就是厦门边检总站移民管理警察陈慧樱。从警20载，历经机关基层、业务政工等多岗位锻炼，她始终秉承“干一行、爱一行、精一行”的态度，如设计师般用自己的智慧和才干，不落窠臼地打造一个个福建边检样板。

　　“莫问前程几许，只顾风雨兼程。”这句诗，既是陈慧樱的座右铭，也是她一路勇毅前行的生动写照。

　　2014年，陈慧樱从厦门边检总站办公室转岗高崎边检站基层一线，担任执勤队领导。彼时，厦门高崎国际机场已成为东南沿海最繁忙的空港口岸之一，旅客出入境流量大，边检查验任务重，每天从早忙到晚，工作节奏紧张而繁琐。转岗再出发，岗位角色变了，工作环境变了，陈慧樱一时间倍感压力。

　　“世上无难事，只要肯登攀。”在旅检现场，无论是前台查验、后台核查，还是勤务组织、应急处置，陈慧樱从不放过任何学习机会。只要一有时间，她就自我加压，争分夺秒熟悉掌握业务规定、勤务规范、各国出入境政策等，遇到不懂的就向身边同事虚心请教，常常钻研业务文件到深夜。

　　功夫不负有心人。在岗位技能测试中，陈慧樱高分拿下所有项目，云顶国际曾经最担心的证件鉴别也取得了满分。很快，她便能独当一面，从容应对现场突发情况处置，敏锐觉察蛛丝马迹，带领团队查获涉恐、电信网络诈骗、非法出入境等违法犯罪活动，为构筑起一道坚强牢固的国门防线贡献智慧力量。

　　踏着朝露出发，披星戴月归来，每当结束一天的勤务走出航站楼，满天的星光犹如是对自己的赞许，让她忘记了疲惫。

　　2018年6月，为助力福建建成台胞台企登陆的第一家园，高崎边检站试点设立“同心桥”服务组，陈慧樱出任负责人。

　　如何让台胞一进“门”就感受到“两岸一家亲”的血脉共鸣？陈慧樱结合工作实际，运用之前机关工作的经验，在“同心桥”服务组这个新平台开辟出一片新天地。

　　时值国家移民管理体制改革迈入新时期，高崎边检站党委鼓励开拓创新、召唤干事创业，激发了大家想干事、干成事的韧劲。陈慧樱抓住起步关键节点，带着组员设计发放调查问卷，收集了解旅客关心关注的热难点问题和意见建议，针对性研提对策措施。

　　以小切口助推通关效率大提升。“同心桥”服务组着眼阵列服务两岸往来最前沿优势，首创“五心十勤”工作法、“对台服务六项通关举措”、“一同心、六专享、易通行”边检服务新模式等20多项微创新，营造了既有速度、又有温度的通关环境，努力在探索海峡两岸融合发展新路上做在前、走在前。

　　图为厦门市兴隆社区和高崎边检站“同心桥”服务组共同举行“歌声颂祖国同心共圆梦”活动。

　　在陈慧樱的牵头推动下，“同心桥”服务组还将对台管理服务的触角延伸到更广处，与福建省基层对台示范交流点——厦门市湖里区兴隆社区建立共创共建机制，邀请在闽台商台青代表共同开展各类交流活动，以中华文化为纽带促进两岸同胞心灵契合。

　　历史不会亏待实干者。“同心桥”服务组先后获评厦门市“工人先锋号”、“全国巾帼文明岗”等荣誉，成长为一张深耕于祖国东南国门，有特色、有亮点、有新意、有温度的“国门名片”。而“全国巾帼建功标兵”、全国移民管理系统“优秀党务工作者”等一系列荣誉，也激励着陈慧樱不断前行。

　　“如果我们希望自己的孩子成为什么样的人，自己就要先成为什么样的人。”面对一线工作的细碎与繁重，陈慧樱总是用简浅的道理，“四两拨千斤”似地帮大家纾解负面情绪，激励大家迎难而上。慢慢地，“小我”的计较少了，“大我”的格局打开了，队里干事创业的氛围越来越浓，不管是年轻人还是老同志都愿意主动认领工作，全队执法办案、证件录入等各项质量评价指标都在站里名列前茅。

　　“慧樱姐从不吝惜赞美别人，总是积极为年轻人争取出彩的机会。云顶国际”这是身边年轻人对陈慧樱的共同印象。在她策划的活动中，聚光灯下的主角永远是身边的年轻人——

　　“她就像一盏明灯，照亮和温暖周围的人。”厦门边检总站12367服务平台由年轻辅警们挑大梁。黄淑萍作为其中一员，因为之前毫无业务基础，刚开始工作时经常忙中出错。但在陈慧樱的指导、鼓励下，她逐渐打消自我怀疑，越干越出色，处理咨询来电有条不紊，普通话、闽南语切换自如，成长为当之无愧的“金牌话务员”。

　　“尽小者大，慎微者著。”在陈慧樱潜移默化的影响下，队伍中涌现出第十届“海峡论坛”大陆唯一发言代表颜曼，12367服务平台业务排头兵唐睿岚等一批善做、能教、会讲的青年骨干，她们在各自工作领域发挥着中流砥柱的作用。

　　有句话说得好，“文经我手无差错，事交我办请放心”。陈慧樱正是这样靠谱的人，只要组织有需要，随时都能堪担重任——

　　2019年9月，陈慧樱走上新岗位，履新高崎边检站办公室副主任。其间，她牵头制定加强法治化建设十二项措施等10余份规范性文件，以“三步走”“四个+”推动执法规范化建设，为该站争创“全国公安机关执法示范单位”夯基垒台。

　　2021年2月，陈慧樱被抽调负责厦门边检总站12367服务平台建设工作，首创闽南语服务品牌，搭建“接听-受理-办结-质检-回访”等全流程闭环式管理机制，提炼“五心五询”“12367”工作法，积极回应群众诉求，多项关键考核指标在全国边检机关名列前茅。

　　同年11月，她又被抽调参与总站机关党委实体化运作，策划制作移民管理系统首档理论宣讲成长类青春微纪实节目，打造 “青声习语·向未来”宣讲品牌，推动与厦门大学建立“五联五建”联学共建机制，让思想政治工作更具吸引力与感染力……

　　思考到深处，必会见辽阔；专注到境界，从零开始也出彩。不管在什么岗位，陈慧樱已经形成一套“抓规划建机制、搭平台展风采、树品牌创特色”的样板品牌打造模式，相关工作成效被中央广播电视总台、中国移民管理报、福建日报、东南卫视、福建新闻广播等媒体广泛报道。

　　“我只是办好自己的事，总怕自己做得不够多、不够好。”面对沉甸甸的荣誉，陈慧樱袒露心迹，“荣誉和成绩从来离不开集体的力量，能够参与搭台架桥，见证队伍成长，融入时代发展，与有荣焉。”